讀書、明理、自省，通過閱讀《萬達哲學》，系統了解公司歷史、文化，對王董事長的戰略眼光與企業家情懷由衷欽佩。

作為新員工，入職拿到《萬達哲學》便迫不及待地拜讀，八章起承轉合，就像經歷一場酣暢淋漓的萬達哲學與文化之旅，字字珠璣、受益良多。

全書突出了堅持、責任和創新。堅持，說起來很簡單卻體現出企業家的自信與對事業的理性判斷，對夢想的偏執。正是如此萬達才能在222場官司、5年踉蹌后，成功以城市綜合體成就了商業地產；在3年持續高投入后成就了萬達院線。

責任則是對客戶、員工、社會及國家負責的態度，以客戶利益為先、狠抓產品質量、犧牲部分經濟利益獲得了口碑，而口碑將是未來互聯網經濟中最核心的競爭優勢，是打贏“互聯網+”戰役的重要財富。誠實納稅、關愛員工、慈善捐助則是在更高層面上履行作為行業領袖企業的社會責任與擔當，構建未來百年企業的道德觀與價值觀。

而創新包括對產品的創新、對商業模式的創新，對產品的創新帶來了萬達創業初期的第一桶金，對商業模式的創新鑄就了萬達一直被模仿、從未被超越的行業領袖地位。

閱讀也帶我走入歷史，回望萬達27年所經歷的四次大轉型，每一次轉型都將公司帶到一個新的層面，克服了企業在數年高速增長期后容易發生的增長乏力問題，順利邁過十億、百億、千億里程碑。在每一次轉型的背后是對國家政策、宏觀經濟形勢、行業發展方向深入的思考，對困難的充分準備。

讀書、明理、自省，通過閱讀《萬達哲學》，系統了解公司歷史、文化，對王董事長的戰略眼光與企業家情懷由衷欽佩。境外地產作為萬達國際化的重要組成部分，面對的是全新的挑戰與機遇，很高興能夠成為實踐這個偉大事業的團隊的一分子，必將全力以赴。