近日，萬達商管集團成本系統(tǒng)舉行下半年中層管理人員晉級考核，通過選拔的各區(qū)域公司和廣場的31名成本人員參加。晉級考核是成本系統(tǒng)一直堅持開展的人才發(fā)展措施，旨在疏通員工發(fā)展通道，搭建科學合理的人才成長梯隊，在發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀成本人才、穩(wěn)定成本系統(tǒng)團隊方面發(fā)揮了積極作用。本次晉級考核設置筆試、綜合能力展示、面試三個主要環(huán)節(jié)，結合當前形勢下商管集團新的管控需求，強調(diào)對工程物業(yè)、營銷企劃、綜合素質(zhì)的全面考核。