踴躍發(fā)言

6月17日，漳州碧湖萬達商管公司組織員工開展《萬達哲學》讀書會活動。本次活動為讀書會成立以來的首次集體討論，經過一個月的精心籌備，各部門派出代表分享個人的觀點及部門的意見總結。將個人的工作經驗與書本內容充分結合，發(fā)言充滿真情實感，引發(fā)了在場員工的共鳴。

本次讀書會由漳州碧湖萬達商管公司副總經理鄭敬儉主持。在讀書會的開場部分，主持人通過全書的架構及精選內容向全體人員宣導了《萬達哲學》的中心思想及精華所在，倡導全體員工認真學習董事長的講話、關心企業(yè)發(fā)展的動向、緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐。

接下來，各部門代表踴躍發(fā)言，同時參與人員積極提問，現場互動頻頻，討論氛圍熱烈而輕松。招商營運副總經理楊尚武發(fā)言時提到，在萬達的九個月時間所獲得的成長比之前的十年工作還多。個人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展一樣，在萬達這所大學校里，只有不怕苦、不怕累，不斷積累努力提升才能不斷超越自我獲得成功。

營運經理白婷婷、財務經理蔡邦明先后發(fā)言，對書中所述的“執(zhí)行力是萬達成為世界一流企業(yè)的重要法寶”一章感觸深刻，并以萬達模塊化節(jié)點及信息化管理為例，結合實際工作詳細闡明了提升執(zhí)行力對于企業(yè)發(fā)展的重要性。

讀書會在熱烈的討論中持續(xù)了一個小時，參會人員在會上充分地表達自己觀點的同時也通過頭腦風暴吸收了其他發(fā)言人的思想精華。所謂真理越辯越明，《萬達哲學》讀書會這樣的活動形式需要保持并發(fā)揚下去。