7月17日，成都錦華大歌星全體員工召開2014年上半年工作總結暨下半年工作計劃會議。

會上，公司對上半年表現優(yōu)異的員工進行表彰獎勵。財務部、人事行政部、市場銷售部、營運部的負責人分別對上半年的工作進行了全面的回顧和總結，并針對上半年工作中的不足提出改進方法以及下半年工作的計劃和目標。區(qū)域人事督導在會上詳細的對2014年公司組織架構體系做出講解和分析，傳達集團總部的政策和要求。店長在總結中肯定了上半年工作中的業(yè)績和還需要改進的事項，并對下半年工作做出要求：要舉行大規(guī)模營銷企劃活動，打造亮點進行創(chuàng)新；加強員工培訓，提升服務品質，做好優(yōu)秀人才的培養(yǎng)與推薦工作；加強執(zhí)行力，養(yǎng)成好習慣；加強店內點餐收入，提升整體業(yè)績，超額完成指標。最后，公司為近期過生日的員工舉辦生日會。本次會議的順利舉辦收到了良好的效果，分享了上半年的成果，確定了下半年的工作目標，提升了公司凝聚力。