10月25日—26日，股份公司財(cái)務(wù)部舉辦項(xiàng)目系統(tǒng)“新兵訓(xùn)練營(yíng)”，80多位2012年入職的項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)部新員工參加“集訓(xùn)”。

“新兵訓(xùn)練營(yíng)”分為“入營(yíng)”、“集訓(xùn)”、“結(jié)營(yíng)”三大板塊。“集訓(xùn)”板塊中，從“轉(zhuǎn)變”、“融入”到“成長(zhǎng)”，財(cái)務(wù)新人對(duì)萬達(dá)企業(yè)文化、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)文化、各項(xiàng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)有了清晰的認(rèn)識(shí)；對(duì)在萬達(dá)的成長(zhǎng)及職業(yè)發(fā)展有了更準(zhǔn)確的定位和規(guī)劃。為適應(yīng)萬達(dá)國(guó)際化發(fā)展要求，“集訓(xùn)”中還首次開設(shè)“English Salon”環(huán)節(jié)，財(cái)務(wù)新人們表現(xiàn)出極高的英語(yǔ)學(xué)習(xí)熱情，展示了較高的英語(yǔ)水平和能力。

“新兵訓(xùn)練營(yíng)”全程注重互動(dòng)，集訓(xùn)既增強(qiáng)了新員工間的交流和友誼，也架起了新員工與總部溝通的橋梁。